Segurança do Trabalho...

Pode ser entendida como um conjunto de medidas que são adotadas visando minimizar ou até eliminar os acidentes no ambiente de trabalho, doenças ocupacionais bem como proteger a integridade física, psíquica e capacidade de trabalho do individuo (a). Estuda diversas disciplinas que tem em seu escopo a difusão de o estudo da relação homem x ambiente de trabalho, no diz respeito às condições que possam ser inseguras e nocivas para o ser humano ou até o meio ambiente.

E definida por normas e leis, compondo-se de normas regulamentadoras e leis complementares, como portarias, decretos e convenções (OIT) ratificas no Brasil. O presente trabalho esta embasado nessas diretrizes e busca no campo de atuação o desenvolvimento e aplicabilidade de todo esse conceito multidisciplinar, a segurança do trabalho.  A preocupação prevencionista teve início no Brasil com a Lei que tratava da proteção ao trabalho dos menores, em 23/01/1891 e em 1919 foi Criada a Lei n° 3724, de 15/01/19 – Primeira Lei brasileira sobre acidentes de trabalho e posteriormente a criação da Consolidação das leis do trabalho (CLT) em 1943 o instrumento que viria ser a prática efetiva da prevenção no Brasil a partir de então muitos decretos foram surgindo, todos com o objetivo da promoção de um ambiente de trabalho saudável e seguro, como o surgimento das normas regulamentadoras (NR´s) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em 1978. Entre os países com maiores índices de acidentes de trabalhos fatais, o Brasil ocupa o quarto lugar, segundo dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Os números chamam a atenção, de acordo com a OIT, 2,34 milhões de trabalhadores morrem por ano no mundo, Entretanto, deste total, apenas 321 mil têm suas causas relacionadas a acidentes. O restante é causado por enfermidades relacionadas ao trabalho, como intoxicações por chumbo e doenças coronarianas.

Diante de números tão elevados, a preocupação é reduzir cada vez mais acidentes e doenças no ambiente de trabalho para diminuir o déficit profissional e o valor pago pela Previdência. O principal entrave de políticas preventivas à segurança é conscientizar os empregados e empresas tendo no SESMT (serviço especializado de saúde e medicina do trabalho) como os agentes multiplicadores da segurança no trabalho.

Por: Rogério Silva, Técnico em seguranaça do Trabalho e Logística  , pesquisado e adaptado para trabalho de conclusão de curso pelo Centro Paula Souza, curso Segurança do Trabalho

                                                                                                  Fonte: Fundacentro.